飽くなき挑戦の旅に加わろう
Rubrikはお客様の情報を構成し保護することで、世界の活動が中断されることなく続くよう支援しています。私たちは変革を生み出す者たちのチームであり、サイバーセキュリティの未来を定義します。Rubrikのエンパワーメントのカルチャーは、全員がアイデアを共有し、共に行動し、作り上げるものにその足跡を残すよう促します。世界中のデータの安全を確保するという目標に向けて一致し、新たな高みに向けて前進し続けます。最大の強みは何でしょうか。私たちがスタートしたばかりだということです。ここにいる全員に飛躍的に成長できる機会があり、目の前には無限の可能性が広がっています。世界中のデータの安全確保に寄与することで、サイバーセキュリティにおける次のフロンティアを一緒に切り拓きましょう。
行動指針
飽くなき挑戦の旅を共に続ける私たちを導くのは、成長、カルチャー、使命です。
目的を持って築く
築き上げる行為自体を目的として事業を構築することはしません。私たちが事業を構築するのは、影響力の高い、唯一無二の企業を一緒に作り上げるためです。
有意義な仕事を育む
私たちの活動はすべて、世界中のデータの安全を確保するという、明確に定義された重要な使命に沿って行われます。
やりがいのある体験を得る
私たちは難易度の高い、やりがいのある仕事に挑み、チームメンバー全員が本来の能力を発揮できるようサポートする、熱心で勤勉なカルチャーに誇りを持っています。
価値観
Rubrikan(Rubrikの社員)になるということは、影響力の高い、一流の、持続的な企業を共に築く機会を得ることを意味します。この過程において、チームメンバー全員が、RIVETと呼ばれる5つのコアバリューを通じて育成され、帰属意識を育まれます。
私たちはチームの人間力や専門性を育成する手法からイノベーションを引き起こす方法に至るまで、すべてのことをこの価値観を意識して行っています。
ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン
Rubrikでは、バックグラウンドに関わらずにすべての人が尊重され、帰属意識を持ち、ここでの成功を確信できるようなインクルーシブなカルチャーを醸成し、維持しようと努めています。当社は常に、その職種に相応しい人を雇用し、昇進させることを目指していますが、同時に歴史的に過小評価されてきたバックグラウンドを持つ人々が、特に公正・公平に機会を得られるよう全力で取り組んでいます。これは、過小評価コミュニティの雇用、昇進、報酬の支払いにおける手続きの公正を確保する現在の取り組みを拡大することであるとともに、すべての従業員が成功できるという感覚を持ち、本来の自分自身の能力を仕事で発揮できるようなカルチャーを形成することを意味しています。
私たちの会社
世界中のすべての従業員が、成長と成功の機会に公平にアクセスできる多様性のある企業を構築します。
私たちのカルチャー
高い信頼関係が築かれ、バックグラウンドに関わらず誰もが帰属意識を持てるインクルーシブな環境づくりを推進します。
私たちのコミュニティ
過小評価されてきた人材グループや資源に乏しいコミュニティに対する次世代への投資を通じて、DEIへのコミットメントを拡大します。
Rubrikanからのメッセージ
福利厚生・報酬
インクルーシブなカルチャーから、充実した福利厚生や報酬に至るまで、Rubrikは、Rubrikanとそのご家族が大切にされていると感じられるものを届けたいと望んでいます。けれど、素晴らしいのは福利厚生と報酬で終わりではありません。皆様のインテグリティに信頼して、Rubrikでは最高の仕事をするのに必要な自主性、柔軟性、スペースが与えられます。
魅力ある職場づくりへの取り組み
Rubrikは特に優れた職場環境づくりを行っており、関連の賞を受賞し、その取り組みは高く評価されています。この評価は、当社のチームへの調査フィードバックに基づいているため特に価値があります。
Rubrikでのインターンシップ
Rubrikは世界中の大学と協定を結んで、新たなインターン生と新卒者を職業体験に招き、実際のプロジェクトを体験していただいています。この体験ではチームの経験豊かな先輩から指導を受けられるようにして、キャリア開発をサポートし、実務経験を積む機会を提供しています。
募集中の職種
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